UPDATA : 2025년 06월 19일
환경재단은 12월 23일 환경재단 레이첼카슨홀에서 ‘2024 대한민국 올해의 ESG 기업’ 시상식을 개최했다. 올해로 4회째를 맞이한 본 시상은 ESG 분야에서 균형 잡힌 성과를 낸 기업들을 선정해 국내 기업의 지속가능 경영을 장려하고 ESG 경영의 모범 사례를 확산하기 위해 마련됐다.환경재단 ‘2024 대한민국 올해의 ESG 기업’ 시상식 수상 이미지(왼
2024-12-24
취업 포털 커리어가 한국원자력안전기술원, 한국산업기술시험원, 국가녹색기술연구소, 스포츠윤리센터, 한국뉴욕주립대학교 채용 소식을 24일 발표했다.한국원자력안전기술원에서 2025년도 상반기 정규직 직원 채용을 진행한다. 모집 분야 및 인원은 연구직에서 △안전해석 △중대사고 △기계/재료 △계통열수력 △전력계통 △구조 및 내진 안전성 △부지 안전성 △품질보증 △방
2024-12-24
내년 1월부터 근로자가 육아휴직을 12개월 사용하면 전체 급여액을 기존 1800만원에서 총 2310만원까지 지급하는 등 일·가정 양립을 위한 정부 지원이 확대된다. 또한 부모가 함께 생후 18개월 이내 사용할 수 있는 육아휴직제를 활용하는 경우 부부가 1년간 육아휴직 시 각각 2960만원씩 부부 합산 5920만원의 급여를 받을 수 있다. 정부는 17일 국무
2024-12-17
한국환경복지협회는 12월 14일 협회가 주최한 e-스포츠 게임의 번외로 ‘폐자원 부피 줄이기 대국민 홍보게임’을 진행해 게임 참가자는 물론 이 게임을 지켜보는 관객들에게도 큰 호응을 얻었다.게임은 라벨이 붙어있는 폐플라스틱 용기를 모아두고, 2명이 한 팀을 이뤄 어느 팀이 7분 동안 작은 용기에 라벨을 완전히 제거한 폐플라스틱을 더 많이 채웠는가로 승패가
2024-12-17
수목 하자 저감 및 활착률 증진 제품 연구개발 전문기업 보림이 풍우와 풍설로부터 수목을 보호하는 ‘트리펜스 쉘터 방풍벽’을 개발해 특허를 취득했다고 12일 밝혔다.◇ 혁신적인 수목 보호 기술트리펜스 쉘터 방풍벽은 도심 도로변 띠녹지 수목과 야외 화분을 동해, 염해, 한해 등 각종 재해로부터 보호하는 혁신적인 제품이다. 기존 짚 거적이나 합성수지 제품의 한계
2024-12-12
서울서부 직업트라우마센터가 개소했다. 직업 트라우마 및 직무 스트레스로 인해 심리·정서적 어려움을 겪는 서울 지역의 근로자들에게 체계적인 심리 서비스를 지원하는 전문기관이다.서울서부 직업트라우마센터는 고용노동부와 안전보건공단의 지원을 받아 서울대학교 의과대학에서 위탁 운영한다. 중대산업사고, 동료의 자살, 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 등 충격적인 사건을
2024-12-04
내년 노인일자리 사업 참여자를 2일부터 모집한다.보건복지부는 2일 내년 노인공익활동사업, 노익역량활용사업, 공동체사업단, 취업알선형 등 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자를 이날부터 모집한다고 밝혔다.내년 노인일자리 사업 예산은 2조 1847억 원(정부안)으로 초고령사회와 신노년세대 등 다양한 수요에 대응하기 위해 올해보다 6만 8000개를 확대한 10
2024-12-02
최근 4060세대를 중심으로 웰빙과 치유를 테마로 한 웰니스 여행이 새로운 트렌드로 자리 잡고 있다. 한국문화관광연구원의 ‘관광 트렌드 분석 및 전망 2023-2025’ 보고서에 따르면, 심신 건강과 행복을 중시하는 경향이 확산되면서 웰니스 여행의 영역이 자연 속 치유, 건강관리, 지식 경험, 지속 가능성까지 확장되고 있다.환경재단 크루즈 여행 상품 ‘그린
2024-11-28
정부는 오는 2029년까지 전국 초미세먼지 연평균 농도를 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 중위권 수준인 13㎍/㎥ 수준으로 낮추는 것으로 개선하기로 했다.이를 위해 국내 핵심배출원 감축, 생활주변 오염원 관리, 건강 보호, 과학적 정책 기반, 국제협력 등 5대 분야 83개 세부 과제를 마련하고 고농도기간(12~3월) 계절관리제를 시행해 국민 생활공간
2024-11-27
내년부터 한부모나 중증 장애아동 부모의 육아휴직이 조건없이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 또한 임신초기 유·사산 휴가 기간도 현행 5일에서 10일로 확대되고, 미숙아 입원 시 출산전후휴가는 90일에서 100일로 늘어난다. 고용노동부는 이같은 내용이 포함된 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법 하위법령 일부개정령안을 20일부터 오는 12월 30일
2024-11-20