5급 전자, 7급 법무행정 및 일반환경, 9급 일반환경 직류 신규 채용
2025년도 국가공무원 공채시험 선발인원은 5272명으로, 직급별 선발인원은 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명을 확정했다.
특히 행정환경 변화에 적극 대응하기 위해 올해부터 5급 전자 직류, 7급 법무행정 직류 및 7·9급 일반환경 직류를 신규로 채용하고 5급 공채 제2차시험에서 선택과목은 사라지고 기존의 필수과목만으로 시행한다.
인사혁신처는 이같은 내용의 2025년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획을 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) 등을 통해 공고한다고 2일 밝혔다.
먼저 주요 선발 분야는 ▲교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명 등 공공 안전 보장 분야 ▲세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명 등 국민 생활보호 분야 ▲전산직 199명, 통계직 108명 등 디지털정부 지원 분야 등이다.
특히 올해 신규 채용하는 ▲5급 전자 직류는 3명 ▲7급 법무행정 직류는 11명 ▲7급 일반환경 직류는 13명 ▲9급 일반환경 직류는 48명을 선발한다.
또한 공직 내 대표성을 높이기 위해 7·9급에 장애인, 9급 저소득층의 채용 기회를 적극 보장한다.
구체적으로 장애인은 법정 의무고용비율의 2배 수준인 300명을 선발하며, 저소득층도 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명을 선발할 계획이다.
외교관후보자 선발시험의 학제통합논술시험(Ⅰ·Ⅱ)은 ‘학제통합논술시험’으로 통합한다.
아울러 9급 공채시험에서는 국어·영어 과목의 출제기조를 전환하기로 했다.
이에 지식을 암기해야 풀 수 있는 문제 대신 언어 이해·추론 능력 및 실제 업무수행에 요구되는 실용적인 능력을 검증하는 문제들이 중점적으로 출제하는 바, 필기시험 시간을 100분에서 110분으로 늘린다.
한편 올해 국가공무원 공채 필기시험은 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급은 4월 5일, 7급은 7월 19일에 각각 치르는데 다만 시험관리 사정 등에 따라 시험 일시, 장소 등이 변경될 수 있다.
이밖에 민간경력자·지역인재 등 인사처 주관 경력경쟁채용시험과 각 부처 주관 경력경쟁채용시험, 경찰·소방 등 특정직 공무원 및 지방공무원에 대한 채용계획은 각 기관 누리집 등을 통해 별도 공지할 예정이다.
연원정 인사처장은 “대국민 서비스를 차질 없이 수행하고, 미래 정책수요에 대응하기 위한 일자리 창출에 초점을 맞춰 공채 선발계획을 수립했다”며 “국민의 삶의 질을 높이고 국가를 위해 봉사하고자 하는 유능한 인재들이 많이 지원해 주기를 바란다”고 밝혔다.
